人々の認識を変える新しいサービスをつくる。
ビーンズと、その社員は「人々の認識を変える新たなサービスをつくる」という理念に基づいて行動しています。
社会問題の多くは、単に法整備や仕組みを変えるだけで解決されることはありません。
問題の根底には「人の心や認識」 があると考えます。
私たちは、人々の認識に変化を起こすことにフォーカスし、その きっかけとなるサービスを生み出す事で、
一般的に解決不可能と思われる社会問題の解決を目指して行きます。
障がい者と関わる人を増やす。
障がい者ヘルパー事業のミッションは、障がい者ヘルパーという仕事の魅力を通じて
「これまで無関心だった人々の障がい者に対する認識を変えていくこと」です。
私たちは、障がい者の社会参加を最も妨げる要因になっているのは、差別や偏見ではなく、
単に障がい者を知らないことからくる誤解や、問題に対する無関心だと私たちは考えます。
ヘルパー経験を通じて障がいについて知る人を増やし、障がいを知る人が増える事で、
企業や学校、地域や行政など社会の様々なシーンで障がい者の社会参加の入り口として機能させていく。
そんなきっかけの”種”をまく事を目指して私たちは事業を推進しています。